中国烟草行业：规模、就业与发展

红塔山(硬出口6mg)

类型： 烤烟型

焦油量： 6mg

烟气烟碱量： 0.6mg

一氧化碳量： 0mg

烟长： 84mm

过滤嘴长： 24mm

包装形式： 条盒硬盒

单盒(包)支数： 20

包装主色调： 白

包装副色调： 墨兰

销售形式： 国产外销

产品状态： 已上市

单盒参考价： ￥12

条盒参考价： ￥120

推荐指数： ★★★★★

网友评价：

网友1：

的确应该在国内消售，不然的话浪费了包装设计的心血！

网友2：

这个应该是跟前款相同类型的，这么美观的包装，为什么不在内地销售呢？

网友3：

这个烟成都能买到吗

网友4：

很漂亮。。但是三亚这还没看到过。

网友5：

这款烟的包装跳出了红塔的一贯包装风格，烟的味道是混合型的，但是比较醇淡，个人还是比较适应这款烟的。

各项指标得分

口味: 6.2 分

外观: 6.5 分

性价比: 8.4 分

综合: 7 分

最近，烟草行业的招聘和省级公务员考试消息频繁传出。除了招聘时间外，人们也关心如何在这两者之间做出选择。根据历年的招聘情况和今年的消息，可以看出省考和烟草行业的招聘基本都在上半年进行。虽然烟草行业的薪资待遇与公务员相当，甚至在某些地区更高，但在两者之间做出选择并不容易。本文将为您详细解析这个问题。

一、烟草行业与公务员的对比

1. 编制对比：
2. 烟草招聘考试：使用国有企业专用的烟草正式职工编制。

3. 公务员考试：属于行政编制，是执行国家法律规定的公职人员。公务员是由国家财政支付工资福利的工作人员。

4. 发展前景： 两者的发展前景都不错，关键在于个人追求的生活方式。烟草行业是国有企业，注重发展，员工有挑战和成长机会；而公务员则有着相对固定的工作和待遇。

5. 报考竞争比： 公务员竞争激烈，热门岗位的竞争比例可高达1:100甚至1:300；而烟草行业的竞争相对较为平均，平均竞争比例约为1:40左右。

二、烟草行业招聘的优势和条件

1. 薪资待遇： 烟草行业的基本薪资包括基本工资、五险一金、奖金、住房补贴等，且休假、体检等福利完善。在某些地区，实习期的综合待遇可达4000+，转正后更可达7000，并且半年一涨薪。

2. 招聘条件： 烟草行业全国各地全年进行招聘，某些地区一年可进行3次招聘，且招聘条件宽泛，通常不限专业，为许多求职者提供了进入国企的良机。

以上是关于烟草公司和公务员选择的比较以及烟草行业招聘的优势和条件。阅读完毕后，您是否对烟草行业的招聘情况有了更深入的了解呢？如果您想了解更多内容，请点击以下链接： 2020国家烟草春节招聘开始 高薪资待遇且不限专业！